jeudi 12 janvier 2012

Lannemezan. La carrosserie Portillo aidée pour sa qualité



Lannemezan. La carrosserie Portillo aidée pour sa qualité
création d'emploi


Olivier Pascarel, le gérant de l'entreprise Portillo, a pu s'appuyer sur le GIPE de St-Lary pour être aidé./Photo C.S. Partager
La carrosserie Portillo a bénéficié d'une aide du Fonds régional d'innovation pour l'emploi (FRIE) qui l'a encouragée à embaucher un salarié.

Bonnes conditions de travail, intéressement du personnel aux résultats, perspectives d'évolution de carrière dans le cadre de la promotion interne à l'instar de l'actuel gérant, Olivier Pascarel, qui a pris la suite de José Portillo à la tête de l'entreprise. Il n'en fallait pas plus pour que la carrosserie Portillo à Lannemezan soit éligible au Fonds régional d'innovation pour l'emploi (FRIE) qui a, notamment, facilité l'embauche en CDI (Contrat à durée indéterminée) d'un tôlier peintre par une aide financière.

Le GIPE (Guichet initiative pluriactivité emploi) de Saint-Lary, habilité par la région Midi-Pyrénées, a réalisé des prédiagnostics en entreprise pour le FRIE, a travaillé à la préparation du dossier qui a été retenu par deux commissions composées de techniciens et d'élus. « L'aide financière a été un encouragement pour l'embauche d'un salarié, ce qui a permis de répondre à notre surcharge de travail. Sur le plan administratif, nous avons pu définir les actions à mener pour le personnel », indique Olivier Pascarel. « Au-delà de l'intérêt financier, ce dispositif permet à l'entreprise de faire le point et de planifier des projets, notamment en matière de gestion des ressources humaines », ajoute Florence Rouquier, chargée de mission au GIPE de Saint-Lary qui précise que la région peut accorder 3.200 euros d'aide par CDI créé et financer en partie le coût d'un intervenant (de 50 à 80 %) si une entreprise souhaite bénéficier d'une aide au conseil pour optimiser son fonctionnement.


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repères
Le chiffre : 7
salariés > Dans l'entreprise Portillo. Favorable à réactiver ce dispositif pour une autre embauche.


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Créer des emplois de qualité
Le dispositif FRIE est prévu dans les entreprises ou groupements d'employeurs de moins de 20 salariés pour aider à la création d'emplois de qualité ; dans les entreprises ou groupements d'employeurs de moins de 50 salariés, afin de soutenir l'ingénierie sociale et organisationnelle. Le prédiagnostic est réalisé par un opérateur conventionné par le conseil régional. Renseignements complémentaires sur ce dispositif auprès de la région Midi-Pyrénées ou du GIPE de Saint-Lary au 05.62.40.08.14.

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