Lannemezan. Des salariés en grève à Meilleur Contact

SOCIAL

Les grévistes demandent un salaire net de 1.200 € et un effort sur la régularité des plannings./Photo C.S.

Premier mouvement de grève à l'entreprise de télétravail Meilleur Contact, où des salariés dénoncent les conditions de travail et leur faible salaire.

Hier matin, des salariés de l'entreprise de télétravail à temps partagé Meilleur Contact, située à la zone Pic Pyrénées Innovation (PPI), se sont mis en grève pour demander une «vraie augmentation de salaire avec une reconnaissance des compétences et de l'ancienneté, des plannings compatibles avec leur vie privée, un délai acceptable de la validation des congés payés, la prise en compte comme temps de travail effectif le temps imparti aux opérations de lancement des applications informatiques nécessaires à la prise de poste, aussi bien à domicile que sur le site, un dédommagement des frais inhérents à l'utilisation de la pièce mise à disposition dans leur domicile pour le télétravail (électricité, chauffage…) et des frais de transport évalués selon le réel kilométrage effectué par le salarié».

«Ces problèmes ont déjà été évoqués à plusieurs reprises avec la direction, mais sans résultat», indique une salariée. «Nous sommes tous au Smic et notre ancienneté n'est pas prise en compte», ajoute sa collègue. «Nous demandons plus de régularité dans les horaires car notre vie privée est impactée par ces changements de planning. On ne peut rien prévoir pour nous-même et nos enfants», confie cette autre salariée qui souligne que les cas de dépression se multiplient à Meilleur Contact. «Il faut qu'on nous écoute», demande cette salariée qui se dit «oppressée par ce travail qui pourrait se faire dans de meilleures conditions, si la direction le voulait bien».

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repères

Le chiffre : 13

grévistes > à Meilleur Contact. Située à la zone Pic Pyrénées Innovation (PPI) à Saint-Laurent-de-Neste.

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La réponse de la direction

«À ce jour, nous avons créé 170 emplois, en moins de trois ans, et tous en CDI. Nous serons 200 en fin d'année. Nous regrettons cette action isolée de quelques collaborateurs (moins de 6 % de nos effectifs). Le dialogue social chez Meilleur Contact est ouvert puisque nous avons rencontré cette délégation dans la matinée. La majeure partie de nos collaborateurs sont heureux de travailler chez nous par le biais du modèle du télétravail qui améliore les conditions de travail de nos chargés de clientèle», déclare la directrice, Marlène Courtade.

PUBLIÉ LE 25/10/2012 08:52

Christian Sarrabayrouse