LOCAL JEUNES

Publié le 30/07/2010 10:09 LaDepeche.fr

Lannemezan. Les activités au local jeunes

L'école de pétanque de Lannemezan, présidée par Christian Baratgin, a accueilli le local jeunes pour une initiation à ce sport.Neuf jeunes ont eu la possibilité de se perfectionner ou de découvrir ce jeu par le biais d'ateliers mis en place par M. Baratgin.Par la suite, ils ont eu la joie de se confronter lors d'une partie de pétanque très conviviale et très animée.

Les jeunes souhaitent renouveler plus souvent cette activité. La semaine prochaine, les adolescents pourront pratiquer le lundi du badminton, le mardi se baigner au lac de la Gimone, le mercredi du hockey sur gazon, le jeudi (en attente de confirmation) rencontrer les reptiles de M. Barataud et pour finir, le vendredi, plonger dans la piscine de Lannemezan.

Renseignements complémentaires au local jeunes, 33, rue Michelet, 65300 Lannemezan, tél. 05.62.98.55.39 port : 06.17.36.87.58 ; fax : 05.62.39.29.84

LE HANDICAP VU AUTREMENT

Publié le 30/07/2010 10:34 Christian Sarrabayrouse.

Lannemezan. Le handicap vu autrement

social

Jean-Louis Sorbet, le responsable de l'hôtel-restaurant de la Demi-Lune, et Gilles Broto, le responsable achats et informatique. /Photo C.S.

Des personnes en situation de handicap travaillent à l'hôtel-restaurant de la Demi-Lune à Lannemezan. Une intégration réussie et des clients satisfaits. À première vue, rien de différent des autres restaurants. Un accueil sympathique, chaleureux. Du personnel souriant, disponible, attentionné. Un service rapide, adapté au rythme de chacun. L'hôtel-restaurant de la Demi-Lune à Lannemezan a la particularité de favoriser la réinsertion sociale par le biais du travail. Concrètement, cela signifie que des personnes en situation de handicap travaillent dans cet établissement. Et le moins que l'on puisse dire est que la réussite est au rendez-vous sur le plan de l'intégration et de l'acceptation de la différence. La clientèle est satisfaite du service et le dit. « Nous venons y manger souvent et nous sommes attachés à ce personnel qui, malgré ses difficultés, donne le meilleur de lui-même », souligne Christian, un fidèle de la « maison » qui prend quasiment tous ses repas du midi à cet endroit. Application, désir de bien faire, reviennent souvent dans les compliments qui sont adressés. De quoi satisfaire et conforter la direction dans son idée de donner sa chance à tout le monde.

« Nous avons le souci que les clients soient satisfaits », confirme Jean-Louis Sorbet, le responsable de l'hôtel-restaurant qui, lui aussi, met en avant et salue le bon travail du personnel, notamment pour la rapidité du service, la qualité de l'accueil et la prestation en cuisine. « Ici, nous avons la volonté de faire manger vite et bien, en proposant une cuisine familiale et traditionnelle », ajoute M. Sorbet. Pas étonnant alors que l'hôtel-restaurant de la Demi-Lune se développe. Ainsi, une terrasse ombragée pouvant contenir 26 personnes vient d'être aménagée. Sa particularité, qui va dans le sens de la politique générale menée par la direction : cette réalisation a été effectuée par les ateliers de l'Établissement et services d'aide par le travail (Esat) du plateau de Lannemezan, une structure qui gère également l'hôtel-restaurant la Demi-Lune. Un établissement où l'on se nourrit aussi de différences et de tolérance

TENNIS CLUB

Publié le 29/07/2010 11:19 LaDepeche.fr

Lannemezan. Le Tennis-Club se distingue

Belle performance des joueurs du Tennis-Club de Lannemezan au tournoi de Castelnau-Magnoac puisque la finale 3e série dames est gagnée par Charlotte Arnarez (à gauche sur la photo), qui confirme sa victoire du tournoi de Lannemezan. Elle bat en finale Léa Carrillon, qui jouait à domicile. À noter la place de finaliste de la consolante de Romane Arnarez.

Chez les hommes, finale 4e série 100 % lannemezanaise puisque Cyril Hillion bat Pierrick Féral sur le score de 6-0, 7-6. Rendez-vous maintenant sur les courts de Saint-Laurent-de-Neste, Montréjeau ou encore Saint-Lary pour les tennismen du TC Lannemezan.La journée « Portes ouvertes » du TC Lannemezan aura lieu le samedi 28 août prochain, au stade François-Sarrat

TENSIONS A L'HOPITAL

Publié le 29/07/2010 07:57 Christian Sarrabayrouse.

Lannemezan. La tension est de plus en plus vive à l'hôpital

hôpital

Une quarantaine de salariés de l'hôpital de Lannemezan a manifesté, hier encore, son mécontentement sur la nouvelle organisation du travail mise en place pour août. Hier après-midi, près de quarante personnes se sont rassemblées devant l'entrée du bâtiment de la direction de l'hôpital de Lannemezan. Il s'agissait pour le personnel de manifester son désaccord suite aux modifications dans l'organisation du travail et notamment dans le temps de transmission entre les services. En travaillant 8 heures par jour au lieu de 8 h 20, il devra 190,59 jours de travail contre 182,81 jours actuellement. Une réunion a eu lieu avec la direction. Mais à la sortie, les salariés montraient leur déception en faisant du bruit, non loin des bureaux de la direction. Un huissier a été dépêché sur les lieux. Le calme est ensuite revenu. Pour Jean-Francis Dupuy, de la CGT : « La mobilisation continue, même si c'est une mauvaise période ». Le syndicaliste s'est dit « fortement déçu du comportement du directeur qui, en préambule à la réunion, a remis une lettre de menace qui est un extrait sur les conséquences de la séquestration d'une personne ». « Cela ne fait pas partie de nos méthodes de revendication. Il n'est pas question de séquestrer quiconque ou d'empêcher les gens de travailler », affirme M. Dupuy qui ajoute qu'en revanche, « faire du bruit et faire remonter le mécontentement, ce n'est pas illégal ». Pour sa part, Alain Baqué se place résolument sur le terrain de l'organisation du travail. « Il faut savoir que les personnels en repos variables et roulements à l'hôpital de Lannemezan disposent de 33,2 jours de RTT par an alors que dans d'autres établissements, ils oscillent entre 15 et 20 jours. Ce n'est pas rien «. La direction met aussi en avant que sur 1.350 salariés, il y a une quarantaine de manifestants. Alain Baqué rappelle également que ces mesures sont prises pour faire face aux tensions budgétaires et aux difficultés à recruter. La CGT demande le report des décisions à octobre après discussions et maintient son piquet de grève lundi prochain, de 13 heures à 15 heures, à l'entrée du bureau de l'administration de l'hôpital. C.S.

LA SEMAINE DU 29 JUILLET AU 4 AOUT

RAZ LE BOL INFIRMIER

Publié le 28/07/2010 08:01 LaDepeche.fr

Lannemezan. Corinne, infirmière «On n'en peut plus»

mouvement social

Des salariés ont exprimé leur colère devant les portes de la direction de l'hôpital de Lannemezan. En cause, le temps de transmission entre les services.Hier après-midi, plus de cinquante salariés se sont rassemblés devant le bâtiment de la direction de l'hôpital de Lannemezan pour protester contre la nouvelle organisation du travail et notamment la remise en cause du temps de transmission entre les services. « C'est inacceptable dans le fond et dans la forme. Une personne sera chargée de la transmission et non l'ensemble de l'équipe, ce qui n'est pas sécurisant. De plus, il est inconcevable de modifier des conditions de travail fin juillet pour une application début août », indique Jean-Francis Dupuy, de la CGT. « On revient sur nos acquis. Mais où va t-on ? Il faut dire stop. Notre travail est difficile. Vraiment, on n'en peut plus », affirme Corinne, infirmière psychiatrique, qui confie : « J'étais passionnée par mon métier et j'en viens à penser à le quitter ». Non loin, Michèle, également infirmière psychiatrique, ajoute : « On travaille sur de l'humain. On ne fait pas du travail à la chaîne ». Pour Evy, infirmière psychiatrique : « Les acquis sociaux fondent comme neige au soleil. On nous demande beaucoup et on ne nous donne pas les moyens. On a choisi ce métier et on nous démotive et on nous dégoûte ». « On est dans la comptabilité pure et dure », s'indigne une autre salariée.

Une entrevue avait ensuite lieu entre les représentants du personnel et la direction. « Le débat a été houleux et il n'y a pas eu d'avancée. Aussi, nous appelons à un rassemblement, ce mercredi, à 14 h 30, devant le bureau de l'administration », conclut Jean-Francis Dupuy. « Le personnel est déterminé et très remonté », souligne Michel Duprat, de la CGT. Pour sa part, Alain Baqué, le directeur de l'établissement, explique « qu'on passe de 3 fois 8 h 20 à 3 fois 8 heures de travail, ce qui correspond aux accords RTT signés le 15 février 2002. On régularise une situation car on n'a pas le choix en raison des tensions budgétaires et des difficultés à recruter ». C.S

LA CHIRURGIE EST SAUVEE

Publié le 28/07/2010 08:00 Christian Sarrabayrouse.

Lannemezan. Le service de chirurgie n'est plus menacé

Hôpital

Télescopage de l'actualité, alors qu'une partie du personnel de l'Hôpital de Lannemezan était rassemblée, hier, pour protester contre la nouvelle organisation mise en place (voir ci-après), on apprenait la décision de la ministre de la santé de reporter sine die les décrets de fermeture des petits blocs opératoires.

Une bonne nouvelle pour le service de chirurgie de l'Hôpital de Lannemezan qui était menacé. Dans un communiqué, l'association des petites villes de France, présidée par Martin Malvy, « s'est félicitée du report des décrets guillotine » mais a demandé des moyens spécifiques pour la modernisation des petites structures.

« C'est une bonne décision » a déclaré Bernard Plano, le maire de Lannemezan qui a ajouté que « ce n'est pas la politique des chiffres qu'il faut regarder, mais les services rendus aux citoyens qu'il faut prendre en compte ». Pour Josette Durrieu, « L'hôpital de Lannemezan est sauvé par lui-même, les efforts de ceux qui ont mis en place le groupement de coopération sanitaire, et la population qui est satisfaite et qui le dit ». « Tout le reste, c'est de l'agitation dommageable » a conclu la présidente du conseil générallq